FÜNFTER SCHRITT

Lerne von den Besten! Ein Sprichwort sagt; „Gehe zum Schmied und nicht zum Schmiedl“! Wie schon erwähnt, sind die beiden Schritte Vier und Fünf sehr eng miteinander verbunden. Beide stehen im ständigen Wechsel und Austausch.

Nichts ersetzt die Praxis und ohne theoretisches Wissen ist Praxis nichts. Theorie und Praxis hängen zusammen, wie Kopf und Seele oder wie Yin und Yang.
Regelmäßiges erleben, wie die Theorie sich in der Praxis für dich anfühlt, gibt dir Sicherheit für deine ganz großen Herausforderungen.

Damit du die Dinge mit deinen Fünf Hauptsinnen, sehen, hören, fühlen, riechen und schmecken wahrnehmen kannst, brauchst du die Praxis, du musst es erleben. In diesem fünften Schritt setzt du dein bisheriges Wissen in die Praxis um.

Training- Training- Training immer und immer wieder, gepaart mit deinem theoretischen Wissen, immer wiederholen bis zur Perfektion. Sportler trainieren unter Einbeziehung ihrer persönlichen Daten, „bis zum optimalen erfolgreichen Ablauf“. Forscher zum Beispiel, testen in der Praxis immer wieder, mit den Ergebnissen aus dem vorab gewonnen Wissen.

Perfektionieren des eigenen theoretischen Wissens mit der Praxis!

Das PRAKTIKUM als FÜHRUNGSKRAFT.

Als angehende Führungskraft müssen alle Abteilungen einer Firma durchlaufen werden, um das Firmen System und die verschiedenen Strukturen kennen zulernen. Mit vielen verschiedenen Praktikums in verschiedenen Firmen ermöglicht man sich, dies nicht nur in einer Firma kennen zu lernen.
Durch Praktika in verschiedenen Firmen, lernt man nicht nur verschiedene Strukturen und Systeme kennen, auch sehr viele verschiedenen Charaktere von Mitarbeitern. So kann man schon im Praktikum herausfinden, was die Mitarbeiter in den verschiedensten Bereichen und Ebenen für verschiedene Wünsche, Ziele, Freuden und Ängste haben, die Branche einer Firma ist dabei zweitrangig. Die Wünsche, Ziele, Freuden und Ängste sind im Großen und Ganzen wieder die Gleichen.  Als Führungskraft muss man seine Teammitglieder verstehen, mit dem kennenlernen verschiedener Firmen und derer Strukturen und Systeme, erweitert man seine „Schatzkiste“ über das Wissen, was vielleicht andere brauchen. Mit diesem Wissen erreicht man gemeinsam viel schneller das gemeinsame Ziel.

Mit den Fünf Hauptsinnen, wird man durch praktische Erfahrungen herausfinden, in welchen Firmen System oder in welcher Führungsstruktur, man sich als erfolgreiche Führungskraft in der Zukunft siehst. Was zu dir passt, sagt dir nicht das Hirn, sondern das Herz!

In einem Blogbeitrag von Prof. Dr. Annemarie Pieper, Nachgedacht, Philosophische Streifzüge durch unseren Alltag, ist zu lesen: „Einer gängigen Definition zufolge ist der Mensch ein denkendes Lebewesen. Im Unterschied zu anderen, instinktgeleiteten Lebewesen bedient er sich seines Verstandes, um sich in der Welt zu orientieren. Dem Verstand sagt man nach, er sei kalt, weil er die Dinge emotionsfrei analysiert, sie sachlich, nüchtern und objektiv den Gesetzen der Logik unterwirft. Doch ohne die Fünf Hauptsinne als seine Datenlieferanten bliebe dem Verstand wenig zu tun. Er könnte nur seine eigenen, leeren Begriffe zu abstrakten Gedanken und rationalen Systemen formieren, ohne damit die Wirklichkeit einzufangen.“

In meinen Coachings und in meinen verschiedenen Mentaltrainer-Workshops, werden die Wahrnehmungen und Empfindungen der vielen Informationen intensiver empfunden, trainiert. Dies wiederum ist elementar, dass du immer wieder sehr schnell in deine mentale Mitte findest, wenn du durch verschiedene „Trigger“ wertvolle Energie verbrennst.

Eine exakte Analyse über deine Praktischen Erfahrungen, hilft es m.E. nach, wenn du dir u.a. Fragen stellst in Bezug auf deine Gesundheit, welche Einflüsse haben dich zum Handeln „X“ bewegt, wann und wie hast du Finale Entscheidungen getroffen, was und wie stärkst du deine Ressourcen, wie gestaltest du deine Pausen, wie haben andere auf deine Entscheidungen reagiert, wie und wo hast du diese Reaktionen wahr genommen, wie war die Reaktion der Anderen und für dich in Bezug auf Ziele, Wünsche, Ängste, was waren Lösungen – wenn es gelöst wurde – was war gut, was hättest du gebraucht – wenn es keine Lösung für den Moment gab,  u.v.m.

Analysiere wie deine Entscheidungen mit all deinen täglichen verschiedenen Einflüsse im Zusammenhang stehen, ein Tagebuch ist ein einfaches Analyse – Hilfsmittel. Als dein Mentaltrainer – Coach begleite ich dich auf diesem Weg und zeige dir weitere erfolgreiche Mentaltechniken für deinen Erfolg.

Das Verstehen deiner Körpersprache im inneren und äußeren, deine Körpersprache „lesen“ ist essenziell für deinen Erfolg. Für das Trainieren, der eigenen Empfindungen und Wahrnehmungen biete ich einen speziellen Workshop, auf Ralph-Dittmar.com an. In diesem einzigartigen Workshop – „Mit Full House zum vollem Erfolg“, werden die Empfindungen und Wahrnehmungen der eigenen Körpersprache, mit Spiel- Taktiken und Strategien des Pokerspiels analysiert und trainiert. Absolut empathisch, wertschätzend auf diese erfolgreiche „spielerische Art“ seine „Trigger“ in Bezug auf die eigene innere wie äußere Körpersprache kennenzulernen.

Das ehrliche erfolgreiche einsetzen deiner Körpersprache ist einer der „Schlüssel“ zu deinem Erfolg!

Die „Neun Schritte“ sind miteinander verbunden und dienen untereinander zur Kontrolle, dass du dein Ziel realistisch erreichst, daher ist Schritt Drei = Terminierung deines Ziels, dein Business – Zeit – Plan – Management zur Überprüfung jetzt einzubeziehen.